Desempleo y personalidad. Influencia de la permanencia en situación laboral de desempleo sobre la personalidad en parados subsidiados residenciados en la provincia de Ávila

  1. GARCIA JIMENEZ JUAN JOSE
Dirigida por:
  1. Elvira Repetto Talavera Director/a

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Año de defensa: 1990

Tribunal:
  1. Agustín Cordero Pando Presidente
  2. Juan Fernández Sánchez Secretario
  3. Santiago Castillo Arredondo Vocal
  4. Miguel Padilla Suárez Vocal
  5. Julio Fernández Garrido Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 25012 DIALNET

Resumen

En la tesis doctoral se exponen en primer lugar los estudios mas importantes relativos a la incidencia de la situación de desempleo sobre la personalidad. La conclusión a que se llega después de este recorrido histórico es la abundancia de datos favorables a la hipótesis de que el desempleo puede situarse entre los factores productores de trastornos de personalidad. En este sentido se formula la hipótesis que preside el trabajo de investigación, y que se operativiza a través del cuestionario 16 pf de Raymond Cattell. La muestra se ha dividido, en orden al análisis estadístico de los resultados, en dos grupos: parados de menos de nueve meses y parados de mas de nueve meses de duración en situación de paro. Los resultados obtenidos a través de los análisis descriptivos y los análisis discriminantes, factoriales y de conglomerados no parecen confirmar, salvo ligeras excepciones no muy significativas, el sentido de la hipótesis, ya que no se detectan índices de anormalidad superiores a los baremos del cuestionario ni un incremento de las puntuaciones del 16 pf en sentido patológico, en función de una mayor duración del desempleo.