Evaluación del entrenamiento en destrezas interpersonales del modelo de Carkhuff

  1. ALEMANY BRIZ, CARLOS
Dirigida por:
  1. José Luis Pinillos Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Año de defensa: 1983

Tribunal:
  1. José Luis Pinillos Presidente
  2. Francisco de Asís Blas Aritio Secretario
  3. María Eugenia Romano Vocal
  4. Jesús Amón Vocal
  5. José A. Forteza Méndez Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

El estudio trata del diseño aplicación y evaluación de la metodología de Carkhuff en las dimensiones de atender y responder aplicadas en el entrenamiento de una muestra española (n=28) de estudiantes de psicol. La evaluación es positiva respecto a la metodología utilizada para estos objetivos al verificarse resultados significativos en las destrezas de escuchar y responder (en su doble vertiente de la discriminación de respuestas efectivas y de la comunicación de las mismas). Por otra parte también se constata un mantenimiento básico del aprendizaje en el estudio de seguimiento realizado 6 meses después del tratamiento. Y finalmente se estudian posibles beneficios adicionales para los sujetos del entrenamiento en variables presumiblemente relacionadas tales como las necesidades interpersonales grupales medidas por el firo-b de Schutz; la mejora de la autoestima medida por la escala Coopersmith; la percepción del grupo medida por la escala de Pfeffer & Jones y la capacidad natural del enfoque corporal según el cuestionario de Wolff & Vandenbos.