La función de los valores en el pensamiento de Sorokim

  1. CISNEROS BRITTO, PILAR
Zuzendaria:
  1. Enrique Martín López Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1990

Epaimahaia:
  1. Luis González Seara Presidentea
  2. María Rosario Morales Arias Idazkaria
  3. Álvaro Júnior Melo e Silva Kidea
  4. Víctor Abreu Fernández Kidea
  5. Juan L. Pintos Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 24922 DIALNET

Laburpena

La presente tesis ofrece el pensamiento de sorokim, el cual ofrece un nuevo planteamiento en el cual sostiene como objeto propio de la sociología la posibilidad de desvelar la complicada red de interacciones que dan lugar a fenómenos socioculturales que poseen una estructura de significado.. Ahora bien, la ciencia no puede llegar a un total conocimiento de esa realidad social, de esos fenómenos socioculturales, pues esta es infinitamente múltiple y trasciende cualquier aportación única. El cambio social y la naturaleza de la realidad social ocupa la mayor parte de su trabajo. La realidad social la interpreta dándole un carácter supraorgánico y supraindividual, es, además, permanentemente cambiante. Los grandes cambios se originan como consecuencia de crisis, revoluciones... Que modifican las instituciones sociales y son un síntoma del cambio de valores. Son, precisamente, los valores los elementos que estabilizan, que marcan un ritmo que dará durabilidad a la realidad sociocultural de que se trate. Los valores con un elemento integrador puesto que reglan el comportamiento del hombre. Se constituyen en "lo deseable" frente a "lo deseado" por los individuos. Los valores sirven de criterio para la selección de la acción. Dado que contienen elementos selectivos, cognitivos y direccionales son factores de primer orden que imprimen su sello en la totalidad de la vida del grupo. Por su carácter selectivo y cognitivo dejan un amplio margen de actuación a los individuos aislados, no anulan a los individuos, pero si los condicionan. Los valores sientan bases para la formación de normas, un el marco referencial obligado. Ahora bien, también los valores son fuente de conflictos por las oposiciones que entre ellos puedan existir, en este caso sirven para reequilibrar al grupo humano.