Productividad y comportamiento humano

  1. DE LA QUINTANA GARCÍA-PÉREZ, ALFONSO
Dirixida por:
  1. José Augusto Ventín Pereira Director

Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Ano de defensa: 1994

Tribunal:
  1. José Tallón García Presidente/a
  2. Francisco Javier Davara Rodríguez Secretario
  3. Vicente González Radío Vogal
  4. Luis Buceta Facorro Vogal
  5. Faustino Fernández-Miranda Alonso Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 43148 DIALNET

Resumo

El objetivo de esta tesis es analizar el comportamiento humano como ventaja competitiva en las empresas periodísticas. Me centro en las principales teorías sobre recursos humanos y las intento llevar al mundo empresarial periodístico, llegando a la conclusión que estas empresas periodísticas necesitan humanizarse por medio de la aplicación de los recursos humanos. Incluso si se aplican normas básicas de los recursos humanos en la empresa periodística, no solo mejorara el producto de las mismas, sino que incluso existirá una mayor ética, profesional en el mundo del periodismo.