Factores de formación del acuerdo como determinantes de estabilidad en la cooperación empresarialuna aplicación a la empresa conjunta española en el periodo 2000-2004

Resumen

El objeto fundamental de la tesis es estudiar como medir el éxito (ESTABILIDAD) en la cooperación empresarial e indentificar aquellos factores que influyen en el mismo. En una primera parte se presenta una exposición conceptual de la cooperación y se revisan las diferentes teorías que han explicado la misma. A continuación se profundiza en la medición del éxito en los acuerdos de cooperación y se identifican los factores que pueden influir en el mismo (condiciones de formación y condiciones de gestión). A partir de aquí y se estudia como una serie de variables referidas a la formación del acuerdo afectan a la estabilidad de las empresas conjuntas. En particular las variables estudiadas son: nacionalidad, numero de socios, encaje estratégico de los mismos, relación de actividad, experiencia previa y estructura accionarial del acuerdo. Sobre estas variables se establecen una serie de hipótesis, para contrastar las mismas se selecciona una muestra de empresas conjuntas españolas con socios de cualquier país realizadas en el periodo 2000-2004. Utilizando un regresión logística binomial los datos confirman que la variable que mas influye en la estabilidad de las empresas conjuntas es la complementariedad de los socios, no teniendo el resto de los factores influencia en la estabilidad que se pueda considerar significativa desde el punto de vista estadístico.