Empresarios y organizaciones. El asociacionismo empresarial en españa. Analisis descriptivo de la conformación del sujeto empresarial de las relaciones industriales

Resumen

El asociacionismo empresarial en España surge en un proceso paralelo a la implantación en nuestro país del sistema de producción capitalista. En un principio sonlos itnereses de los empresarios como productores los que determinan el tipo de asociacionismo. Pero pronto la aparición y desarrollo de la defensa de los intereses de los empresarios frente al movimiento obrero. Es entonces cuando cobra fuerza el sindicalismo patronal. En la etapa franquista, en torno a la estructura corporativa de la Organización Sindical, comienza a desarrollarse un asociacionismo fundamentalmente sectorial, para la acción colectiva de los emprearios en su vertiente de productores. Esas estructuras asociativas, que gozarán de una autonomía que no tuvieron las de los trabajadores, cobrarán unpeso muy relevante en los momentos de la transición democrática y se asegurará a su vez una traslación total de dichas estructuras al nuevo marco de libre asociacionismo. El intenso movimiento asociativo que se desarrolla a partir de ese momento produjo un complejo entramado fundamentalmente en torno a los polos territorial y sectorial, en el que han intervenido diversos factores que se analizan en este trabajo. El modelo neocorporativo vigente desde la instauración de la democracia ha desempeñado a su vez un papel crucial en ese diseño del asociacionismo que hoy perdura. Este trabajo permite refutar la tesis predominante en el Derecho del Trabajo consitente en que el empresariado sería un sujeto reactivo en las Relaciones Industriales, dado que queda suficientemente contrastado el hecho de que los empresarios han tenido siempre su propia agenda de intereses, que les ha llevado a organizarse para la defensa de los mismos.