Un modelo contrastado de identificación y valoración de "organización responsable y sostenible" aplicado a la pequeña y mediana empresa

  1. Muñoz del Nogal, Noelia
Dirixida por:
  1. Vicente Enciso de Yzaguirre Director
  2. Beatriz Sánchez Reyes Co-director
  3. Maria Peana Chivite Cebolla Co-director

Universidade de defensa: Universidad Católica de Ávila

Fecha de defensa: 23 de marzo de 2015

Tribunal:
  1. Leandro Cañibano Calvo Presidente/a
  2. Concepción Albarrán Fernández Secretario/a
  3. Esther Fidalgo Cerviño Vogal
  4. Jorge Tua Pereda Vogal
  5. Francisco Salinas Ramos Vogal

Tipo: Tese

Resumo

Creación de un modelo que proporcione información relevante para la gestión de la organización. Con la aplicación sistemática del modelo propuesto la organización tendrá una visión real de la consecución de sus objetivos por lo que no será solamente un sistema de control, sino que además debe entenderse como un sistema de información y formación que permita optimizar a las organizaciones sus procedimientos, mediante la identificación de aquellas prácticas que obtienen unos resultados superiores. Este modelo será una herramienta de gestión que permita seguir la evolución de la responsabilidad social y la sostenibilidad en una organización. Ofreciendo una visión integral, midiendo de que forma se está creando valor en ese momento concreto, cuáles son las ventajas competitivas que posee esa organización evaluada y cómo se integran con la estrategia de la organización a largo plazo garantizando su sostenibilidad.