Evolución y procesos de cambio en el ocio de los mayores de 65 años en España

  1. GUTIERREZ, NOELIA
Dirigida por:
  1. Millán Arroyo Menéndez Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 12 de julio de 2021

Tribunal:
  1. Marta Domínguez Pérez Presidenta
  2. Matilde Fernández-Cid Secretaria
  3. Gonzalo Moreno Warleta Vocal
  4. Miguel Ángel Martín Cárdaba Vocal
  5. Daniel Calderón Gómez Vocal
Departamento:
  1. Sociología: Metodología y Teoría

Tipo: Tesis

Resumen

La motivación fundamental que subyace tras la elaboración de esta tesis es la de dirigir la mirada sociológica al colectivo de mayores de 65 años, a menudo tratado como un único grupo de edad, y en muchas ocasiones considerado objeto de estudio vinculado a la dependencia o a la discapacidad. El objeto de estudio de esta tesis es el grupo de mayores de 65 años, distinguiendo entre los senior más jóvenes de los senior mayores bajo la premisa de que los mayores de hoy nada tienen que ver con los de hace unas décadas, anticipando la figura emergente de un `nuevo jubilado¿ que reclama una participación más activa en la sociedad. La idea central sobre la que versa la presente tesis es la del profundo proceso de transformación que se está produciendo en la denominada `tercera edad¿ a la hora de enfrentarse a la jubilación. Esta transformación implica importantes cambios en la redistribución del tiempo de los jubilados así como en el sentido atribuido a la jubilación, el tiempo libre y el tiempo de ocio. Esta nueva forma de entender la jubilación, el tiempo de ocio y el tiempo de trabajo se consolida a medida que se van incorporando nuevas cohortes al grupo de más de 65 años o jubilados, de manera que podremos constatar si esas transformaciones solo afectan a los senior de hoy o han llegado para quedarse, y previsiblemente se manifiesten con mayor intensidad a medida que los presenior, o grupo de edad comprendido entre los 55 y 64 años, lleguen a su momento de la jubilación. La transformación del colectivo se debe por un lado a los profundos cambios estructurales acontecidos tales como el aumento de la esperanza de vida, el mejor estado de salud objetivo y subjetivo, un mayor nivel económico derivado de la mejora del poder adquisitivo de las pensiones y de una mayor cuantía de las mismas por el acceso a mejores puestos de trabajo, debido a una mejora sustancial en el nivel de estudios, el acceso de la mujer estudios superiores y su plena incorporación al mercado laboral. Todos estos cambios están estrechamente relacionados con los procesos de cambio cultural que propician el avance de la sociedad española y de sus jubilados hacia una sociedad más posmoderna, postmaterialista e individualizada. Se realiza en esta tesis una revisión conceptual de las teorías del cambio cultural, teorías sobre los valores sociales y en la fase empírica se realizan explotaciones inéditas de la Encuestas Europea de Valores, de la Encuesta de Hábitos y Prácticas Culturales en España que permiten obtener una perspectiva longitudinal de los hábitos de ocio y la evolución de los valores. Para poder mostrar la vinculación entre ocio y valores se realiza un cuestionario ad-hoc. Se evidencia la adopción de los valores postmaterialistas por parte de la sociedad española y la adopción de estos valores se produce de manera más contundente en la población senior, dando como resultado a unos `nuevos jubilados¿ que le dan una mayor importancia al ocio, buscan la felicidad personal a través de la auto realización y de ocupar el mayor tiempo disponible tras la jubilación en un tiempo de ocio, esto es, un tiempo lúdico, elegido y satisfactorio. Pero estos cambios no parecen quedarse aquí; además de producirse el cambio de los actuales senior, los que ahora son presenior y corresponden a los ¿baby boomer¿ españoles, son la generación más culta, con una incorporación mayoritaria de la mujer al mercado de trabajo, habiendo crecido y habiéndose educado en una cultura del ocio lo que permite pensar que en un futuro muy próximo se acelerarán y se habrán consolidado las tendencias de transformación detectadas en esta tesis, de modo que el perfil del jubilado y la jubilada poco tendrán que ver con lo que hasta ahora hemos conocido, no solo en cuanto a las actitudes frente a la jubilación, sino también en cuanto a los usos y sentidos otorgados al ocio y a las prácticas de ocupación del tiempo libre.