ISABEL
SÁNCHEZ QUIRÓS
Profesora contratada doctora
Publicaciones (21) Publicaciones de ISABEL SÁNCHEZ QUIRÓS
2022
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Generación de una comunidad de conocimiento para la formación del profesorado a través de la creación de un seminario en el Campus Virtua
Jornada «Aprendizaje Eficaz con TIC en la UCM» (Universidad Complutense de Madrid), pp. 103-112
2014
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Compromiso y flexibilidad en organizaciones innovadoras.
Innovar: revista de ciencias administrativas y sociales, Vol. 24, Núm. 54, pp. 7-32
2011
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El compromiso organizativo en un contexto de innovación: papel de la estrategia en el desarrollo de los recursos humanos en el sector biotecnológico
Economía industrial, Núm. 381, pp. 143-162
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Flexibilidad y desarrollo de los recursos humanos en eu contexto de innovación: un análisis empírico en el sector biotecnológico
Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 20, Núm. 1, pp. 17-40
2010
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Desarrollo de un instrumento de medida de la cultura organizativa: un modelo confirmatorio en los hoteles españoles
Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 19, Núm. 1, pp. 107-126
2009
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Amenazas y oportunidades: el reto de emprender en la empresa familiar
Partida doble, Núm. 212, pp. 66-77
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Hacia unos valores culturales más eficaces: el papel de la estrategia en la consecución de mejores resultados
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 15, Núm. 2, pp. 159-182
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Organizational alignment: A model to explain the relationships between organizational relevant variables
International Journal of Organizational Analysis, Vol. 17, Núm. 4, pp. 285-305
2007
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Metodología de desarrollo de una tipología: aplicación al caso de la cultura organizativa
Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 13, Núm. 1, pp. 13-37
2006
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Las prácticas de RR.HH como factores clave de éxito de la implantación de la cultura de una organización. Un análisis configurativo del desempeño en el sector hotelero
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 275, pp. 241-272
2005
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Successful organizational configurations: Strategy, structure, and culture combinations in Spanish hotels
Management Research, Vol. 3, Núm. 1, pp. 63-84
2004
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Complementariedades de los enfoques de dirección estratégica de recursos humanos: hacia una visión global en los hoteles españoles
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 254, pp. 159-192
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Cultura, estructura y estrategia de los hoteles españoles ante los retos del sector
Papers de Turisme, Núm. 35, pp. 7-27
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La encrucijada de los enfoques de dirección de recursos humanos: un análisis de sus sinergias en los hoteles españoles
Cuadernos aragoneses de economía, Vol. 14, Núm. 1, pp. 31-60
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The creation of employee commitment in Spanish hotels through cultural practices
Management Research, Vol. 2, Núm. 2, pp. 175-192
2003
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El comportamiento emprendedor en las empresas familiares: Un caso de estudio, el sector hotelero
Iniciativa emprendedora y empresa familiar, Núm. 39, pp. 77-87
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Un modelo para el estudio de la cultura y la estructura como herramientas de implantación
Cuadernos aragoneses de economía, Vol. 13, Núm. 2, pp. 463-483
2002
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Un análisis de las medidas de estructura orfanizativa: estructura diseñada frente a estructura emergente
Cuadernos de estudios empresariales, Núm. 12, pp. 271-292
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Utilidad de la agrupación de organizaciones como método de análisis organizativo: Aplicación al estudio de la cultura corporativa
Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales, Núm. 42, pp. 73-98
2000
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El estudio de la cultura en el campo organizativo: orígenes antropológicos y congruencia entre el concepto, los niveles de estudio y la metodología de investigación
Cuadernos de estudios empresariales, Núm. 10, pp. 321-342