Département: Psicología Social, Trabajo y Diferencial

Faculté: Psicología

Domaine: Psicología Social

Groupe de recherche: Teamwork, Leadership and Healthy Organizations / Equipos de trabajo, liderazgo y organizaciones saludables

Email: alfredo.rodriguez@ucm.es

Docteur à l Universidad Autónoma de Madrid avec la thèse Los efectos del acoso psicológico en el trabajo El papel de los procesos cogniticos / the effects of workplace bullying: The role of cognitive processes 2009. Dirigée par Dr. Bernardo Moreno Jiménez.