Derecho del Trabajo y Seguridad Social

2022

1. Alcance de las responsabilidades laborales en caso de contratas y subcontratas: las obligaciones salariales y las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

   La regulación laboral de las contratas y subcontratas: puntos críticos (Tirant lo Blanch), pp. 65-95

2. Capítulo 2. La construcción de un nuevo marco para el sistema de pensiones en España

   La protección de Seguridad Social a las personas mayores, retos para el siglo XXI. Estudio comparado de los países latinoamericanos y del sur de Europa (Bomarzo), pp. 629-658

3. Comunicación 15: La negociación colectiva internacional: ¿un instrumento para el trabajo decente?

   Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 600

4. Condiciones de devengo y percepción de complementos salariales de carácter variable. STS-SOC 127/2021, de 2 de febrero.

   Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 207-214

5. Configuración legal del derecho a la desconexión digital

   La reordenación del tiempo de trabajo (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado), pp. 433-469

6. Contratos de obra o servicio determinado

   Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 217-230

7. Contratos de trabajo para actividades científico-técnicas

   Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 265-278

8. El contrato fijo discontinuo de las ETT: Un apunte

   Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 374-376

9. El control constitucional de la aplicación del Derecho de la Unión Europea y de la inaplicación de la ley interna por los jueces y tribunales (Complementos de pensiones contributivas por maternidad y "discriminación masculina"). STC 152/2021, de 13 de septiembre.

   Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 855-870

10. El despido por causas empresariales en el sector público

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 469-482

11. El ingreso mínimo vital en España: caracterización general y algunos puntos críticos

    El ingreso mínimo vital en el sistema español de protección social (KRK), pp. 9-47

12. El ingreso mínimo vital y el desafío de incentivar el empleo: A propósito del RD 789/2022

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 300-305

13. El jurista del trabajo ante el cambio tecnológico

    La cultura jurídica en la era digital (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 199-217

14. El mecanismo de equidad intergeneracional

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022 (Cinca), pp. 21-25

15. El papel de la Inspección de Trabajo

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 553-566

16. El plan de España en materia de pensiones: Semestre Europeo y Mecanismo de Recuperación y Resiliencia

    El futuro de las pensiones en un contexto de reformas y cambios tecnológicos (Tirant lo Blanch), pp. 24

17. El preámbulo del Real Decreto-ley 32/2021

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 113-132

18. El tiempo de trabajo en el Derecho de la Unión Europea y su interpretación por el Tribunal de Justicia

    La reordenación del tiempo de trabajo (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado), pp. 119-164

19. El tiempo de trabajo en el contrato formativo

    La reordenación del tiempo de trabajo (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado), pp. 907-934

20. Garantías para la estabilidad en el empleo

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 395-406