Lugar de trabajo y poder empresarial de movilidad geografica

Resumen

La tesis doctoral analiza la conexión entre el lugar de cumplimiento de la prestación laboral y el domicilio del trabajador en cuanto parámetro delimitador del ámbito de actuación del poder empresarial de movilidad geográfica. Con ello se trata de delimitar las distintas expresiones jurídicas del referido poder y, en última instancia, el alcance de las facultades empresariales de alteración locativa. A tal fin se destina un primer capítulo a presentar desde una perspectiva general la problemática en torno a la conexión entre lugar de trabajo y domicilio del trabajador. En un segundo capítulo se pone de manifiesto la relevancia constitucional del lugar de trabajo, habida cuenta de su conexión con el domicilio del trabajador y, por tanto, con su libertad de residencia y con la libertad de su vida privada y familiar. En el tercer capítulo analizamos cómo la conexión de que tratamos se hace valer por el legislador en el seno del art. 40 del ARLET, pasando con el capítulo cuarto a examinar la movilidad geográfica transnacional a fin de determinar la significación del territorio en el ejercicio del poder de movilidad geográfica. Finalmente, tratamos de precisar cómo opera esa conexión entre lugar de trabajo y domicilio no ya desde una perspectiva general sino desde un plano aplicativo concreto que toma en consideración la complejidad del lugar de trabajo y las particularidades que las relaciones laborales presentan en la práctica.