La regulación antidiscriminación por razón de sexo en el mercado de trabajoun análisis económico

  1. Albert López-Ibor, Rocío
Supervised by:
  1. Francisco Cabrillo Director

Defence university: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 14 November 2000

Committee:
  1. Santos Pastor Prieto Chair
  2. Carmen González de Aguilar Secretary
  3. Juan Francisco Corona Ramón Committee member
  4. José Miguel Sánchez Molinero Committee member
  5. Pablo Vázquez Vega Committee member
Department:
  1. Economía Aplicada, Pública y Política

Type: Thesis

Teseo: 81917 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Abstract

OBJETIVOS DE LAS TESIS: Análisis de las diferencias existentes entre los sexos en el Mercado Laboral, así como de la regulación antidiscriminación como medio para resolver el problema de la discriminación. 1- Determinar el origen de las divergencias salariales por rzón de sexo en el mercado de trabajo - Análisis de las distintas hipótesis explicativas del diferencial - Procedimientos utilizados para estimar los componentes que afectan al diferencial salarial. - Principales resultados de los estudios empíricos realizados. 2- Origen de la Discriminación y análisis de la regulacióna ntidiscriminación existente. 3- Acudimos a la realidad y a partir de la evidencia empírica determinamos el impacto de las políticas aplicadas. En un capítulo introdutorio describimos los conceptos y la regulación objeto de estudio.