Estudio sobre el rol de la enfermera en las consultas externas en un hospital de tercer nivelinfluencia del entorno

  1. SOY ANDRADE, MARIA TERESA
Dirigida por:
  1. Pilar Fernández Fernández Director/a
  2. Máximo A. González Jurado Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 13 de enero de 2016

Tribunal:
  1. Juan Vicente Benéit Montesinos Presidente
  2. Antonio Luis Villarino Marin Secretario/a
  3. Rosa Pulido Mendoza Vocal
  4. Fernando Gómez Muñiz Vocal
  5. Mercedes Gómez del Pulgar García-Madrid Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

Palabras claves: Enfermería, Consultas Externas, Entorno de trabajo, Centro de Actividades Ambulatorias. Resumen: El análisis de la situación de salud del nuevo mileno, muestra un perfil epidemiológico con un incremento de población adulta mayor, patologías crónicas complejas y procesos degenerativos. Esta situación incrementa el nivel de dependencia del paciente y promueve la necesidad de articular fórmulas alternativas a la hospitalización convencional. La ambulatorización de procesos asistenciales desarrolla el concepto de hospital hacia un modelo institucional más abierto y dinámico con un mejor conocimiento de las consultas de atención especializada y la coordinación socio sanitario de los servicios de salud, impulsando la intervención de equipos multidisciplinarios y el rol de la enfermera en la gestión del cuidado. El objetivo de este estudio es realizar un análisis comparativo de las consultas tradicionales del Hospital Universitario 12 de Octubre, en dos escenarios correlativos en el tiempo, identificando los cambios que se han producido en el rol enfermero. Para lo cual se elabora un cuestionario de opinión, validado mediante consenso de expertos. El cuestionario proporciona información tanto a nivel personal, como profesional de los participantes en el estudio tratada confidencialmente y examina los cuatro dominios básicos de la persona (social, ocupacional, psicológico, físico).La hoja de ruta del estudio, sigue un cronograma de implantación que comienza en el año 2009 hasta el año 2014 con un itinerario y unos plazos a cumplir. Los resultados se evalúan mediante la aplicación de técnicas estadísticas a tal efecto. La monitorización del cambio producido a lo largo del tiempo ha permitido obtener datos útiles para identificar áreas claves de mejora, donde sea factible acometer actuaciones de impacto profesional que sean transformables y reviertan en beneficio de la atención que recibe el ciudadano. Sentando las bases para desarrollar un rol más autónomo de la enfermera en su marco competencial propio.