Minusvalía y empleo en Argelia

Resumen

Esta tesis tuvo como objetivo fundamental el estudio de la situación socio-laboral de los trabajadores minusválidos físicos argelinos a través de una muestra de sujetos empleados todos en empresas publicas. Para la realización de este trabajo en su primer apartado se quiso exponer un conjunto de cuestiones que se refieren a las posibilidades de integración de los minusválidos físicos en el mundo laboral gracias a las aportaciones de distintos especialistas en la temática de minusvalía y empleo. Para la realización del estudio empírico se confecciono ad hoc un cuestionario y una hoja de valoración externa. Se presento el primer instrumento a una muestra de sujetos que trabajan en empresas argelinas y se presento el segundo a los respectivos jefes inmediatos de estos trabajadores minusválidos. Se procedió en primer lugar al tratamiento estadístico de los datos y después a la interpretación de los resultados. Se cree que a partir de los datos obtenidos puede ofrecerse un apreciable material susceptible de facilitar orientaciones o directrices a seguir en las políticas tanto de la empresa como de las instituciones y organismos que se interesan por la temática de minusvalía y empleo.