Estudio de las características del mando en una compañía multinacional

  1. GARCIA DEL OSO LUIS ANTONIO
Dirigida per:
  1. Santiago Pereda Marín Director

Universitat de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Any de defensa: 1993

Tribunal:
  1. Florencio Jiménez Burillo President
  2. Mª Jesús González Fernández Secretària
  3. Ana Julia Garriga Trillo Vocal
  4. Julio Fernández Garrido Vocal
  5. Manuel Fernández Ríos Vocal
Departament:
  1. Psicología Social, Trabajo y Diferencial

Tipus: Tesi

Teseo: 37814 DIALNET

Resum

SE TRATA DE HACER EL ESTUDIO DE LAS CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD DE UNA MUESTRA DE 82 DIRECTIVOS, SUPERVISORES O MANDOS DE UNA COMPAÑIA MULTINACIONAL CON LA APLICACION DE UNA SERIE DE CUESTIONARIOS PARALELOS QUE HAN PERMITIDO CONOCER COMO SE MANIFIESTA EL MANDO EN LA PRUEBA A TRAVES DE LA CORRESPONDIENTE REPRESENTACION DE LOS 20 FACTORES ESTUDIADOS. ESOS MISMOS FACTORES LOS HA CONSIDERADO LA MUESTRA PARA RESPONDER: COMO CREE QUE ES EL?, COMO CREE QUE ES SU JEFE? Y COMO CREE QUE SERIA PARA EL UN JEFE IDEAL?. REALIZADO EL TRATAMIENTO ESTADISTICO DE TODOS LOS DATOS Y LAS CORRESPONDIENTES COMPARACIONES SEGUN LAS HIPOTESIS ESTABLECIDAS, SE HA PODIDO COMPROBAR GRANDES DIFERENCIAS ENTRE TODAS LAS COMPARACIONES REALIZADAS DE ACUERDO AL ESTUDIO QUE APARECE EN LA TESIS.