Identidad laboral y transformación del mercado de trabajoun análisis desde el discurso de los jóvenes bolivianos

Resumen

INFORMACIÓN GENERAL Título: IDENTIDAD LABORAL Y TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO: Un análisis desde el discurso de los jóvenes bolivianos Doctorando: María Isabel La Fuente Taborga Director de Tesis: Dr. Juan Carlos Revilla Castro Facultad: Psi cología Departamento: Psicología Social Lugar de Investigación: Bolivia (eje central: La Paz-Cochabamba-Santa Cruz) SÍNTESIS GENERAL DE LA TESIS En esta tesis doctoral se analiza la relación de los jóvenes bolivianos con el mercado laboral en el c ontexto específico de la crisis social, política y económica actual boliviana, sumada a las transformaciones propias del mercado laboral, la flexibilización, la precarización del trabajo, la inestabilidad y la informalidad. Se parte desde el supuesto de que las transformaciones del mercado del trabajo tienen una repercusión directa en la situación de los jóvenes, pues se les dificulta el proceso de inserción social por medio de la inserción y vinculación laboral. Desde ese entendido, se analiza esta relación jóvenes-mercado de trabajo, exclusivamente desde la repercusión que tiene sobre la identidad pues, se parte desde el entendido de que la relación con el mercado de trabajo y especialmente con la precariedad tiene una influencia directa sobre la construcción de la identidad, la autoimagen y autoconcepto. La investigación se enmarca dentro de los lineamientos de la investigación cualitativa, a través del método analítico-descriptivo, de corte no experimental ¿transeccional, recogiend o los datos en un único momento, y dentro de un maco interaccionista y fenomenológico, pues al tratarse del tema de la identidad desde sus aspectos psicosociales, el estudio y análisis están enfocados en la interrelación de los individuos y su conviv encia con el entorno. El tipo de análisis realizado responde al Análisis del Discurso, pues se aborda el tema de investigación mediante las construcciones simbólicas del relato, desde los aspectos intrínsecos que se generan en él, así como la motivac ión para producir ciertos efectos mediante el habla, o las demandas que se plantean implícita o explícitamente. Finalmente, la investigación refleja la importancia de una identidad valiosa que permita al individuo ser identificado como alguien socia lmente significativo. Por ello que se hace necesario negociar la identidad en cada interacción de forma que se pueda convencer a los interlocutores de que efectivamente se es alguien valioso, pues las posiciones sociales que se asignan en la estructu