The economic and financial viability of sheltered employment centers

Résumé

El objetivo principal de esta tesis doctoral es el análisis económico-financiero de los Centros Especiales de Empleo (CEEs) de España. Los CEEs son empresas productivas que tienen como aspecto diferenciador, en relación a otras empresas del mercado, la contratación de personas con discapacidad. Comparado con otras propuestas, los CEE son el principal medio de integración laboral de las personas con discapacidad en España. Debido a la crisis económica, muchas de estas empresas están viendo reducidas sus ayudas públicas y, a pesar de las constricciones del mercado, siguen funcionando y creciendo. Nos preguntamos cuáles son las claves de su supervivencia mientras cada año entran en proceso concursal miles de empresas de todos los sectores. Aunque existan estudios sobre diferentes aspectos de los CEEs, la revisión de la literatura efectuada ha puesto de manifiesto la escasez de estudios económicos sobre estas empresas lucrativas, que tienen una especial relevancia en la sociedad por integrar laboral y socialmente a personas discapacitadas. Desde un punto de vista teórico, hay dos críticas principales sobre la gestión de estas empresas: primero que las subvenciones públicas son las que determinan la viabilidad económica de los CEEs y segundo que la baja profesionalización de la gestión puede poner en duda su rentabilidad. Por el interés sobre los CEEs y por el papel que tienen para la sociedad y para la economía del país, nuestro estudio se centró en el análisis de su viabilidad económico-financiera y su relación con variables tales como: la profesionalización del equipo directivo, las ayudas públicas, localización, tamaño, sector de actividad, solvencia y otros ratios económico-financieros recogidos dentro de los estados financieros de estas empresas. Después de haber efectuado un análisis detallado desde una perspectiva económica y académica de los CEE, su efectividad como instrumento de integración laboral es indiscutible, sobre todo, para aquellas personas con discapacidad que presentan más dificultades de inserción laboral, contribuyendo a reducir sus índices de paro, y facilitando su integración en la sociedad. La principal conclusión de este estudio demuestra empíricamente que, a pesar de las afirmaciones realizadas de manera teórica, los CEEs, por término medio, son empresas productivas ya que su rentabilidad no depende de las ayudas públicas concedidas. A pesar de esto, debe tenerse en cuenta que la dependencia de los discapacitados exige medidas de apoyo a los CEEs, aunque sean empresas productivas, tales como la inserción laboral inicial y el apoyo al gran dependiente en el puesto de trabajo. Además se ha constatado que la crisis económica del país ha tenido un efecto en la rentabilidad de los CEEs, aunque su solvencia no está en peligro. Los resultados obtenidos sobre profesionalización en este tipo de entidades, muestran que los CEEs dirigidos por profesionales presentan un mayor nivel de rendimientos, relacionándose positivamente la profesionalización con un alto nivel de solvencia y con un bajo nivel de endeudamiento.