Análisis de la puesta en marcha y la gestión de Radio Soria en la época analógica (1990-1996)

  1. Tomeo Escuin, Carlos
Dirigida por:
  1. Elena Real Rodríguez Directora

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 19 de enero de 2018

Tribunal:
  1. María Luisa Sánchez Calero Presidenta
  2. María del Mar López Talavera Secretaria
  3. María Angeles San Martín Pascal Vocal
  4. Francisco Javier Montemayor Ruiz Vocal
  5. Leopoldo R. Seijas Candelas Vocal
Departamento:
  1. Periodismo y Nuevos Medios

Tipo: Tesis

Resumen

Esta Tesis demuestra, en un entorno local, que el deseo empresarial de tener una emisora de radiodifusión no es suficiente para el buen funcionamiento de la misma. Demostramos que la forma de estructurar y desarrollar una emisora, el caso de RADIO SORIA, no son fundamentales para el mantenimiento de la misma, y hay otros factores de poder que sí lo son. Factores económicos priman sobre factores y compromisos sociales y profesionales. La importancia es exponer científicamente la evolución administrativa y tecnológica, desde la concesión a la emisión, con la interrelación de los elementos que concurren en ese proceso, lo que denominamos ADN de la emisora, y los múltiples factores que hacen que una emisora de radio local funcione o se haga desaparecer. Por lo tanto, las variables propietarios-personal-oyentes, las relaciones macro-macro y macro-micro en los diferentes ámbitos de actuación y su interrelación interna y externa. Esta Tesis incide en la necesidad de aportar al Periodismo, y a la investigación científica, la nueva `W¿ de `without¿ (sin) en la que se exponga lo que no se está investigando y los motivos por los que se hace. Por lo tanto, la Tesis demuestra la necesidad de añadir el elemento que de transparencia, veracidad, a cualquier trabajo informativo, tanto más si es un trabajo científico y/o profesional. Esta Tesis evidencia que el Periodismo es Ciencia, expone los elementos que forman parte de su realidad. Es una investigación cualitativa sobre la discriminación profesional en entornos locales con un componente histórico hacia la comunicación radiofónica y organizacional.