El trabajador de la construcciónlas funciones de los significantes del trabajo y del dinero

  1. CAVALCANTI BARROS, SABRINA
Dirigida por:
  1. Livia de Oliveira Borges Director/a
  2. José Luis Álvaro Estramiana Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 26 de mayo de 2017

Tribunal:
  1. Ingrid Faria Gianordoli-Nascimento Presidente/a
  2. Ariane Agnes Corradi Secretario/a
  3. Maria Luiza Gava Schmidt Vocal
  4. Alicia Garrido Luque Vocal
  5. Luciana Mourão Vocal
Departamento:
  1. Antropología Social y Psicología Social

Tipo: Tesis

Resumen

Esta tesis tuvo como objetivo principal investigar cuáles son las funciones que los significados del trabajo y del dinero tienen en la vida de los trabajadores de la construcción. Ambos fenómenos son comprendidos en la bibliografía sobre el tema como procesos dialécticos y multifacéticos que están influidos por la historia de las personas y su inserción en un contexto social. Para el estudio de los significados del trabajo adopté el modelo propuesto por Borges y Tamayo 2001, el cual se compone de cuatro facetas diferenciadas: 1 centralidad del trabajo importancia del trabajo cuando es comparado con otras facetas de la vida, como la familia, el ocio, la comunidad y la religión, 2 atributos valorativos lo que el trabajo debería ser, 3 atributos descriptivos lo que el trabajo es, y 4 jerarquía de los atributos cómo se organizan, en orden de importancia. Para los significados del dinero, adopté el modelo propuesto por Moreira y Tamayo 1999, el cual sitúa dichos significados en dos polos de análisis, 1 positivo por ejemplo, progreso, cultura y estabilidad 2 negativo por ejemplo, desigualdad, desapego, conflicto y sufrimiento. En este modelo, algunos componentes por ejemplo, placer presentaron características de ambos polos. Para responder al objetivo general propuesto, partí de la realización de una triangulación metodológica, haciendo uso de una revisión de la literatura, de la aplicación de cuestionarios estructurados y de entrevistas semiestructuradas. En el estudio que tuvo por objeto el análisis de las investigaciones previas realizadas artículos científicos, tesis de maestría y doctorales sobre los significados del dinero, se ponen de manifiesto las contribuciones teóricas y metodológicas sobre el tema, tomando como herramienta de análisis el concepto de niveles de análisis de W. Doise. La utilización de cuestionarios estructurados¿ Inventario de Significados del Trabajo IST, Escala de Significados del Dinero ESD-II y características sociodemográficas y del perfil ocupacional ¿ sirvieron para identificar los significados de ambos fenómenos estudiados, según la percepción que tienen los trabajadores de la construcción. Las respuestas obtenidas con estos cuestionarios fueron analizadas mediante análisis estadísticos descriptivos e inferenciales para comparar dos momentos históricos en el contexto de la construcción, representando, respectivamente, un momento de crecimiento económico, en 2011, y de retracción económica, en 2015. Por medio de las entrevistas semiestructuradas, se estudiaron los aspectos relativos a las experiencias de los trabajadores de la construcción en relación al trabajo y al dinero. Este último estudio se centró en un análisis temático de contenido, identificando las funciones que los significados del trabajo y del dinero cumplen en la vida de dichos trabajadores. Los resultados de los distintos estudios realizados indican la importancia de incluir diferentes niveles de análisis en la comprensión de los significados del trabajo y del dinero. Asimismo, se describen los cambios en los significados del trabajo y del dinero y la influencia que las transformaciones en el contexto macroeconómico tienen, al influir en la acentuación de los aspectos más negativos del trabajo y en una mayor percepción de las contradicciones presentes en la valoración del dinero, particularmente en el periodo de retracción económica. También se identificaron los ejes fundamentales en la estructuración de las funciones de los significados. Dichos ejes se corresponden con dos polos designados como inserción-inclusión social versus exclusión social y realización y sentido de utilidad versus resignación. Estos ejes fueron fundamentales para entender qué aspectos de los significados del trabajo y del dinero afectan la vida de estos trabajadores. Finalmente, considerando de manera particular las dimensiones histórica y cultural de los fenómenos estudiados se sugieren nuevas investigaciones.