La protección laboral de las trabajadoras en las legislaciones de España y Panamá

  1. PEREZ ALVARADO, SANDRA
Dirigida por:
  1. Manuel Alonso Olea Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Año de defensa: 1982

Tribunal:
  1. Manuel Alonso Olea Presidente
  2. Nicolás González-Deleito Domínguez Secretario/a
  3. Efrén Borrajo Dacruz Vocal
  4. Manuel Alonso García Vocal
  5. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 6769 DIALNET lock_openDocta Complutense editor

Resumen

EN EL TRABAJO PRESENTAMOS UNA EVOLUCION HISTORICA DEL PAPEL QUE HA DESEMPAÑADO LA MUJER A TRAVES DE LOS TIEMPOS LAS RAZONES QUE OBLIGARON AL LEGISLADOR A PROTEGER A LA TRABAJADORA Y LA IMPORTANCIA QUE HA MERECIDO ESTA REGLAMENTACION POR PARTE DE LAS ASOCIACIONES INTERNACIONALES COMO LA O.I.T. LA O.N.U. Y LA CARTA SOC IAL EUROPEA. EN ESPAÑA LO HEMOS DESARROLLADO ENCUADRANDO SU REGULACION A PARTIR DE 1900 PARA TERMINAR CON EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES QUE SOLO MANTIENE VIGENTE LAS NORMAS REFERENTES A LA MATERNIDAD. DE PANAMA HACEMOS COMENTARIOS SOBRE LAS DISPOSICIONES DEL CODIGO DE TRABAJO A LA TRABAJADORA. IGUAL HACEMOS CON LA CONSTITUCION.