La incapacidad temporal para el trabajo en la Seguridad Social

Abstract

Al analizar la incapacidad temporal como contingencia de la seguridad social se pretende resaltar las deficiencias que en su concepción y protección persisten en la ordenación actual para al tiempo poner de manifiesto los aspectos de mas urgente racionalización y sugerir cuestiones concretas para su posible reforma. El estudio de la incapacidad temporal que se estructura a partir de la configuración del actual sistema de seguridad social se afronta desde la concepción unitaria de las contingencias que la componen: incapacidad laboral transitoria (y las situaciones a ella asimiladas periodos de observación por enfermedad profesional y de descanso por maternidad) e invalidez provisional. El tratamiento unitario tiene su base argumental tanto en la identidad del objeto de la protección como en la similitud de sus caracteres definitorios que a estos efectos quedan constituidos por: alteración de la salud incapacidad laboral y transitoriedad y temporalidad. El régimen jurídico de la acción protectora otorgada por el régimen general y los regímenes especiales se afronta mediante el análisis de las materias que afecta al reconocimiento del derecho a las prestaciones su contenido duración y extinción. Así como la relación existente entre la incapacidad temporal y otras contingencias del sistema en especial desempleo e invalidez permanente. Por ultimo se realiza una breve referencia a la problemática que pueda plantear la estructuración de los mecanismos de protección y control de la incapacidad temporal en relación con el absentismo.