La estructura organizativa como variable estratégica en las decisiones económico-financieras de la empresa

Résumé

En este trabajo de investigación se realiza el análisis de la estructura organizativa, como elemento fundamental en la consecución de situaciones de eficiencia, a través de la influencia que ejerce sobre el resto de variables decisionales económico-financieras y sobre el funcionamiento de la empresa en el mercado, analizando también los procesos de cambio organizativo para casos de ineficiencia. Iniciamos el trabajo con una aproximación de carácter teórico que delimita el campo de estudio sobre la estructura organizativa a través de los conceptos de organización y administración. Se analizan los procesos de información interna como elemento analítico-decisional en los procesos de diseño organizativo y como se ejercen las funciones de coordinación en los procesos internos, especialmente el de toma de decisiones. A continuación, pasamos revista a las distintas configuraciones estructurales o patrones de diseño, teniendo en cuenta los procesos de información y de eficiencia interna que son generados en la utilización de los recursos económico-financieros, asignándolos eficazmente a usos productivos. Se estudian, también, los procesos de asignación, la planificación y la gestión de los recursos financieros, así como los flujos objeto de análisis e información económico-financiera que se dan en la empresa. El cambio organizativo, como elemento estratégico de asignación eficiente de los recursos económico-financieros, donde se estudian las relaciones existentes entre estrategia, estructura y desarrollo organizacional, cierran el proceso del presente trabajo. Finalmente, se exponen las conclusiones alcanzadas y la bibliografía utilizada.