Los procesos de privatización en el Reino Unido durante el período 1979-1997

Resumen

El objetivo de esta tesis es analizar los procesos de privatización y subcontratación que tuvieron lugar durante el período 1979-1997 en el Reino Unido, y evaluar su impacto en términos sociales, políticos y económicos. El punto de partida es la clasificación de las actividades estatales de acuerdo con su finalidad (función de acumulación y función de legitimación). El Estado, de acuerdo fundamentalmente con el desempeño de la función de legitimación, mantiene una serie de empresas y servicios b ajo su tutela, que traspasa o cuya gestión subcontrata cuando: * la madurez técnica y organizacional de dichos servicios y empresas permite su explotación capitalista * la situación de crisis exige nuevos espacios de acumulación Para contrastar estas hipótesis, en los capítulos seis y siete de la tesis se expone una recopilación de todos los procesos de privatización y de subcontratación de los hay constancia en textos académicos o de la Administración británica, en informes de sindicatos, empresas, comités parlamentarios y organizaciones empresariales, así como en textos normativos. La conclusión a la que conducen los hechos es la siguiente: Los procesos de privatización estuvieron dirigidos a garantizar la rentabilidad del capital, a través de tres vías: * traspasando al sector privado nuevos espacios de acumulación; * reduciendo los costes laborales directos, indirectos y diferidos y deteriorando las condiciones laborales; * eliminando el coste, que vía impuestos, significaba el mantenimiento del Estado de Bienestar, recortando las políticas sociales y asistenciales, y por extensión los salarios indirectos. Todo lo anterior dio lugar a una redistribución regresiva de la renta y a un aumento de la desigualdad social en el Reino Unido, para el período estudiado, y generó una crisis de legitimidad en el sistema en conjunto.