La política de colocación

Abstract

En la tesis se analiza la política de coloración en España, en cuando instrumento de la política de empleo.Se efectúa un estudio evolutivo de la institución, que toma como punto de partida las primeras, normas reguladoras de la colocación hasta la promulgación de la última de ellas, la recientísima Ley 56/2003, de 16 de diciembre de Empleo. En la tesis se investigan los distintos sujetos que intervienen en los procesos de intermediación laboral.Esto es el Servicio Público de Empleo, desvertebrado en Servicio Público de Empleo Estatal y Servicio Público de Empleo Autonómico , y los agentes privados las agencias privadas de colocación, las empresas de trabajo temporal, las empresas de outplacenment, los gabinetes de selección,las agencias virtuales de empleo y demás . Es decir tanto los agentes privados reconocidos legalmente como los que no lo están pero actuan en el mercado de trabajo. Con ello se ponen de manifiesto los vacios jurídicos del sistema de empleo español y consecuentemente , las necesidades de éste.