La mora del acreedor. Especialidades en las relaciones laborales

  1. PATRICIO JIMÉNEZ, DANIEL
Supervised by:
  1. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Director

Defence university: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 12 July 2004

Committee:
  1. Alfredo Montoya Melgar Chair
  2. Yolanda Sánchez-Urán Azaña Secretary
  3. José Manuel del Valle Villar Committee member
  4. José Luis Gil Gil Committee member
  5. Rodrigo Martín Jiménez Committee member

Type: Thesis

Teseo: 102045 DIALNET

Abstract

El estudio se centra en la figura de la mora, analizando la misma del lado del acreedor en contraposición a la mora debitoris, pero como expresiones de un mismo instituto. La dificultad del estudio está implícita en la falta de regulación normativa y en la ausencia de una teoría programática al respecto, no sin olvidar la necesidad de profundizar en aspectos controvertidos dogmáticamente, que afectan a la propia naturaleza de la relación laboral. Se inicia la investigación en las fuentes del Derecho Romano, examinando las connotaciones de la mora en el Derecho intermedio y su ecuadramiento en el marco del Derecho Civil actual. En este último se explicitan los elementos esenciales del instituto, desde el punto de vista del acreedor y más concretamente en la problemática y especificidad que presentan las obligaciones recíprocas. Punto de interés en la materia, es el debate doctrinal entorno a la aplicabilidad o no de los principios civiles en el marco laboral. Poner de relieve, el especial interés en las convergencias y divergencias que el derecho comparado da a la materia, siendo constante la referencia al derecho italiano, por ser en este donde la doctrina ha volcado mayormente su estudio. Será en el marco laboral donde se analice el fenómeno cooperatorio en toda su intensidad, como presupuesto básico del instituto en términos de incumplimiento; posteriormente y atendiendo a las especiales características de la relación de trabajo se profundiza y analiza el ofrecimiento como intimación; por último se delimita el incumplimiento, indagando en el carácter culposo o no de la institución y contraponiendo en sus efectos los conceptos de retribución y resarcimiento. Finalmente, dentro del sistema de relaciones laborales que el marco estatutario dibuja, se procede al análisis de la mora accipiendi en el contexto de determinadas figuras, inmersas en el mismo; partiéndose para ello de un estudio exhaustivo y si