La reputación corporativa como factor de liderazgo

  1. Villafañe Gallego, Justo
Revista:
Área abierta

ISSN: 1578-8393

Any de publicació: 2001

Número: 1

Tipus: Article

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Resum

Las grandes compañías, aquellas con afán de liderazgo, deberían asumir que, en muchos sectores, el liderazgo basado en la dimensión o el valor bursátil es un liderazgo efímero y cambiante. Lo único que permanece es aquello que requiere del tiempo y del cumplimiento para lograrse. Este es el caso y la naturaleza de la reputación corporativa.

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