El voluntariado corporativo. Un modelo de responsabilidad empresarial para el desarrollo social

  1. García Nieto, María Teresa
Aldizkaria:
CIC: Cuadernos de información y comunicación

ISSN: 1135-7991 1988-4001

Argitalpen urtea: 2012

Zenbakia: 17

Orrialdeak: 287-302

Mota: Artikulua

DOI: 10.5209/REV_CIYC.2012.V17.39269 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openSarbide irekia editor

Beste argitalpen batzuk: CIC: Cuadernos de información y comunicación

Laburpena

El voluntariado empresarial, denominado también corporativo, constituye la mejor manifestación del ejercicio de la responsabilidad social de las organizaciones al poner en práctica sus programas de acción social para el desarrollo. La colaboración voluntaria y libre de las personas vinculadas laboralmente a una organización, realizando actividades destinadas a la mejora del bienestar de otras personas o grupos sociales, debe responder a una adecuada planificación con el objetivo de optimizar la eficacia de sus esfuerzos. Al mismo tiempo, el voluntariado empresarial es un instrumento fundamental para la mejora de las relaciones entre la empresa y sus públicos internos, propiciando la integración, la cohesión y la motivación de sus empleados, y como tal debe ser estratégicamente diseñado para el cumplimiento de estos fines.