Factores de personalidad, estrés y experiencia de ira en el surgimiento de sintomatología musculoesquelética (cuello, lumbalgia y miembros superiores) en diferentes contextos laborales de Nicaragua

Resumen

Resumen. El objetivo del presente estudio fue determinar la relación de las variables psicológicas: rasgos de personalidad, estado/rasgo de ira, estrés y sociodemográficas en el surgimiento de los trastornos musculo esqueléticos (TME) en tres contextos laborales de Nicaragua. La muestra estuvo compuesta por 900 trabajadores: 300 Enfermería, 300 Oficinistas y 300 Operadores de maquila. Se trata de un estudio correlacional, donde se utilizaron los siguientes instrumentos: Inventario de expresión de ira estado-rasgo (STAXI-2), el Cuestionario de personalidad de Eysenck (EPI-A) y la Escala de Estrés Percibido (PSS-10) y el Cuestionario de trastornos musculo esqueléticos `CUPID¿. Controlando por las variables sexo y edad, el ANOVA, mostró diferencias significativas entre las variables psicológicas en función del grupo laboral. Por ejemplo, las mujeres operadores de maquilas presentaron mayor nivel de reacción y rasgo de ira y expresión interna de ira (supresión) y sinceridad (deseabilidad social) (EPI-A) en comparación con los otros grupos. Las mujeres oficinistas, a su vez, presentaron mayores niveles de neuroticismo y extraversión. No hubo diferencias entre los grupos laborales en relación a la percepción de estrés. Para los hombres, por otra parte, los operadores de maquila presentaron mayor expresión interna de ira, y los oficinistas mayores niveles de sinceridad. No habiendo diferencias en las demás variables en función del grupo laboral. La prevalencia y frecuencia de los TME variaron en función del grupo laboral, sexo, edad y tipo de contrato laboral (temporal/permanente). Los grupos laborales con mayor frecuencia de TME fueron las enfermeras y oficinistas. La presencia de los TME presentó a su vez un efecto sobre las variables psicológicas evaluadas, y éste fue distinto dependiendo del grupo laboral. Finalmente, para valorar el peso y riesgo relativo (odds ratio) de cada variable psicológica estudiada sobre la presencia de TME en los últimos 12 meses (espalda, cuello, hombro, codo, mano y rodilla), se llevaron a cabo varios análisis de regresión logística múltiple por cada grupo laboral y síntoma de TME, ajustando por las variables sexo y edad. El análisis de regresión logística múltiple considerando el grupo de enfermeras mostró que el neuroticismo, extraversión, reacción de ira y estrés predicen la presencia de TME en los últimos 12 meses. Para el grupo de oficinistas las variables predictoras fueron neuroticismo y sinceridad (deseabilidad social). Y para el grupo de operadores de maquilas las variables predictoras fueron neuroticismo, sinceridad (deseabilidad social) y estrés. Conclusión: En diferentes contextos laborales, la experiencia de TME parece estar asociada a algunas características de personalidad (p. ej., neuroticismo) y la experiencia de estrés.