Factores que determinan la rentabilidad económica de empresas socialmente responsablescaso particular de los centros especiales de empleo

Resumen

Los Centros Especiales de Empleo (CEE) son empresas productivas socialmente responsables que contratan trabajadores discapacitados para integrarlos en la sociedad. Debido a la importancia, crecimiento, competitividad en el mercado de trabajo y labor que están desempeñando en la marco de la economía social, estas empresas están suscitando interés. Para la sociedad, los CEE forman parte de aquellas empresas que tienen una clara vocación social y una oportunidad de desarrollarse responsablemente. Diversos informes realizados recientemente en España han estudiado su evolución y concluyen que su número ha aumentado considerablemente, incluso en un período de crisis económica. Sin embargo, algunos autores justifican teóricamente que esta evolución puede deberse al impacto positivo de las ayudas públicas recibidas por la integración laboral de las personas con discapacidad. Ningún estudio empírico ha demostrado esta afirmación. Por todo ello, el objetivo de este trabajo es analizar la viabilidad económica de los CEE e identificar las variables que afectan positivamente a su rentabilidad económica. La muestra para la investigación es de los CEE de Comunidad de Madrid. Se ha recogido la información de los estados financieros de 88 empresas durante dos años, de un total de 180 existentes. La principal contribución de este estudio es demostrar cuáles son las variables que condicionan la rentabilidad económica de este tipo de empresas y si las ayudas públicas son claves para su viabilidad. Con los resultados obtenidos se observa que las ayudas públicas no condicionan la viabilidad empresarial de los CEE, es decir, que son viables sin las ayudas públicas.