La evaluación institucional a través del departamento de recursos humanos en una institución universitaria
ISSN: 0210-5934
Année de publication: 1995
Volumen: 47
Número: 1
Pages: 17-30
Type: Article
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Résumé
El presente artículo pretende mostrar la definición del Sistema de Evaluación Institucional de un Centro Universitario Privado, sobre la base de un modelo orientado al perfeccionamiento de cada departamento y unidad de trabajo, sin perjuicio de que, desde la Dirección del Centro, se valore la marcha general de algunas funciones básicas de la misma universidad. Para ello se abordan brevemente y de forma aplicada, tópicos tan importantes como son: el concepto de calidad aplicado a la universidad, la reflexión sobre la necesidad misma de evaluar la calidad y la exigencia de definir un sistema de calidad institucional ; todo ello, como paso previo a la aplicación misma del modelo concreto de evaluación, a través del departamento de recursos humanos de la institución.