Oferta de trabajo y fiscalidad en EspañaHechos recientes y tendencias tras el nuevo IRPF

Resumen

En este trabajo se intenta explicar algunos hechos que caracterizan, en relación con la fiscalidad directa,el funcionamiento del mercado de trabajo por el lado de la oferta en España. En particular, se realiza un repaso no exhaustivo de los modelos de oferta de trabajo que se han estimado con datos españoles y algunas delas medidas de bienestar que se pueden calcular tras la estimación de los mismos. En el análisis empírico se utilizan datos tomados de la muestra española del Panel de Hogares de la Unión Europea para estimar un modelo de oferta de trabajo de hombres y mujeres solteros, y calcular los efectos sobre el bienestar individualy social que ha tenido la reciente reforma del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, vigente desde enero de 1999. Los resultados de la estimación muestran que mientras el salario ejerce un efecto positivosobre el número de horas ofrecidas, la renta salarial, tal como se esperaba presenta una influencia negativa sólo en el caso de las mujeres. En relación con la simulación de la reciente reforma del IRPF, se concluyeque, en media, ha supuesto un incremento en el bienestar indiviudal del colectivo analizado.