La necesaria adaptación de las estructuras de representación en la empresa
ISSN: 1131-8635, 1988-2572
Año de publicación: 2007
Título del ejemplar: La transformación del Derecho del Trabajo
Volumen: 25
Número: 2
Páginas: 95-115
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Cuadernos de relaciones laborales
Resumen
El estudio ofrece una serie de reflexiones en torno a la necesidad de adaptación de las estructuras de representación en la empresa. Y ello no desde el cuestionamiento de si es necesaria u oportuna dicha adaptación en la actualidad, sino, a la luz de las transformaciones que está registrando efectivamente y que vienen marcadas, al menos por tres parámetros: � La empresa o el centro de trabajo, cuya identificación resulta crucial, en tanto que es el ámbito para articular la representación. � El número de trabajadores y, con ello, su identificación como tales �a efectos de representación�, de lo que dependerá la obligación, en un caso, y la posibilidad,...
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