Consideraciones sobre el síndrome de "Burnout" como una forma de estrés laboral. Jurisprudencia y legislación relacionadas
- Tejero Acevedo, Roberto
- Graña Gómez, José Luis
- Muñoz Rivas, Marina Julia
- Peña Fernández, María Elena de la
ISSN: 1576-9941
Año de publicación: 2002
Volumen: 2
Número: 1
Páginas: 95-115
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Psicopatología Clínica Legal y Forense
Resumen
El Tribunal Supremo ha concedido al síndrome de “burnout” la entidad de accidente de trabajo e instancias inferiores han reconocido la contribución de desarrollarlo en la peligrosidad y penosidad de determinados puestos de trabajo. Realizamos un rápido repaso descriptivo de los hallazgos principales obtenidos en cuanto a sus desencadenantes, facilitadores, consecuencias, instrumentos de evaluación y vías de intervención. La progresiva proliferación de patologías mentales como el “burnout” en el contexto laboral contribuye a resaltar la necesaria modernización del cuadro de enfermedades profesionales, así como la conveniencia de la inclusión del psicólogo en los Servicios de Prevención, prescritos por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que regula el control y prevención de accidentes y enfermedades profesionales.