Factores determinantes de la evolución del empleo en las empresas adquiridas por opa

Resumen

Este trabajo tiene por objeto analizar empíricamente si tras una OPA se producen reducciones significativas en el número de empleados de las empresas adquiridas y cuáles son sus factores determinantes. Se utiliza para ello una muestra formada por 61 empresas españolas no financieras que durante el período 1990-00 fueron objeto de OPA. A nivel agregado, se constata una variación negativa y estadísticamente significativa en el número de empleados de las empresas adquiridas, tanto utilizando datos individuales como ajustados por el sector. Con respecto a los factores determinantes, las reducciones significativas de plantilla resultan más probables en aquellas empresas adquiridas de mayor tamaño, con una menor rentabilidad financiera y productividad del factor trabajo en el año previo a la OPA y en las que tras la toma de control se ha producido algún cambio en la cúpula directiva.