El emprendimiento colectivo como salida laboral de los jóvenesanálisis del caso de las empresas de trabajo asociado

  1. Lejarriaga Pérez de las Vacas, Gustavo
  2. Bel Durán, Paloma
  3. Martín López, Sonia
Revista:
REVESCO: revista de estudios cooperativos
  1. Lejarriaga Pérez de las Vacas, Gustavo (coord.)
  2. Martín López, Sonia (coord.)

ISSN: 1135-6618

Año de publicación: 2013

Título del ejemplar: Homenaje al Profesor Alfonso Carlos MORALES GUTIÉRREZ

Número: 112

Páginas: 36

Tipo: Artículo

DOI: 10.5209/REV_REVE.2013.V112.43068 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

La falta de oportunidades laborales como trabajadores asalariados para los jóvenes, y las elevadas tasas de desempleo que afectan a la población juvenil, que llegan a duplicar la media europea, han de ser indicadores suficientes para que los jóvenes valoren el emprendimiento como vía de inclusión, o mantenimiento, en el mercado laboral. En este sentido, la vocación emprendedora de los jóvenes españoles se sitúa por debajo de la media de sus homólogos europeos, por lo que se precisa la difusión de las bondades del emprendimiento, tales como la posibilidad de obtener empleos de calidad y estables que se adecúen en mayor medida a la formación obtenida, así como su apoyo. Pero no sólo ha de valorarse la alternativa de emprender en solitario, sino que también es posible el emprendimiento en colectivo, prestándose en este trabajo especial atención a las empresas de participación, y al papel que pueden desempeñar éstos en las mismas. Estas empresas requieren al menos tres socios para la constitución tanto de una sociedad laboral, como de una sociedad cooperativa de trabajo asociado. En este contexto, se estudia la percepción del emprendimiento, y de las empresas de trabajo asociado, entre los jóvenes universitarios de la Universidad Complutense de Madrid, así como las iniciativas que se están llevando a cabo desde esta institución para fomentar, difundir y apoyar estas iniciativas emprendedoras.

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Fuente de los datos: Dialnet