El problema de la doble condición de los socios-trabajadores (wsocios proveedores y socios-consumidores) ante la gerencia de la empresa cooperativa.La participación de los socios en la gestión de la Empresa Cooperativa.

Resumen

En este trabajo se analizan los conflictos entre, de un lado, la dirección-gestión en la empresa cooperativa, y de otro lado, la capacidad de tomar decisiones de los miembros de la misma en tanto que socios, aún cuando no ocupen puestos directivo-gerenciales; puestos, estos últimos, que, por su naturaleza, son ocupados por personas cuya tarea es precisamente la de tomar decisiones. Dicho de otro modo, se estudia el conflicto entre las decisiones de los profesionales de las mismas -directivos y gerentes- y las de los socios -detentadores del poder de fijar objetivos. El propósito de este trabajo es el de poner de manifiesto a la gerencia en la empresa cooperativa como una tarea más a desarrollar, por tanto, como una función que no conlleva más poder que cualquiera otro puesto; precisamente aunque suponga, una permanente toma de decisiones sobre el conjunto de la empresa. En todo Caso, para abordar este asunto, hay que analizar con cierto detenimiento: el concepto de empresa, sus objetivos, la estructura de poder, y también el concepto de participación en la empresa cooperativa. 1.2. Premisas. a) Este !'studio es un tratamiento teórico; nna propuesta que debe ser matizada. No es aplicable a cualquier empresa cooperativa, solo a cooperativas en las que este problema se manifiesta con más viru. lencia: las pequeñas y medianas. La discusión sobre este asnnto aplicada al caso de la !'mpresa cooperativa de gran tamaño conlleva otro planteamiento que excede el ámbito de este trabajo. , b) El pnnto de vista con el que se ha abordado el análisis se enmarca en el ámbito de la denominada Teoría de la Organización, sin olvidar referencias a la norma reguladora de las !'mpresas cooperativas.