Calidad del empleo: estrategias e interpretaciones: líneas de conflicto y desafíos para los sindicatos

  1. María Arnal
  2. Prieto Rodríguez, Carlos
  3. María Caprile
Aldizkaria:
RIO: Revista Internacional de Organizaciones

ISSN: 1886-4171,  2013-570X

Argitalpen urtea: 2012

Zenbakien izenburua: Diverse response to the crisis. Industrial Relations in Europe Conference 2011

Zenbakia: 9

Orrialdeak: 45-47

Mota: Artikulua

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Laburpena

This article examines the different discourses of trade unions and employers on quality of employment in Spain. The study takes a qualitative approach, using discussion groups to obtain discursive information about the meanings of quality, assessments and the different strategies employed by social agents. Trade unions use the ‘quality discourse’ as a reason to examine and reconstruct their current role, extending their main concerns and paradigms from those which defend workers’ interests to those which consolidate their criticism of a reprehensible Spanish employer class. Employers’ discourse, on the other hand, is aimed at highlighting the market’s productive purpose, and sustaining their privileged position in labour management, whilst disassociating and distancing themselves from the employment decisions they make.

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