Derecho de huelga y grupos de empresalesión del derecho de huelga por quien no es empresario de los trabajadores huelguistas

  1. Juan Carlos García Quiñones 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid, España
Revista:
Derecho de las relaciones laborales

ISSN: 2387-1113

Año de publicación: 2015

Número: 4

Páginas: 446-456

Tipo: Artículo

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Resumen

El presente trabajo analiza la interpretación que merece una eventual lesión del derecho de huelga por quien no es empresario de los trabajadores huelguistas, al albur de la doctrina que contiene un pronunciamiento reciente del Tribunal Supremo, la STS de 11 de febrero de 2015, en una hipótesis cualificada también por la existencia de un grupo de empresa. Controversia que precisa para su adecuado tratamiento de una contextualización previa, tanto en relación con el derecho de huelga como respecto de los grupos de empresa, hasta derivar en su estado de regulación actual y su significación respectiva dentro del ámbito laboral.

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