El nuevo derecho a las vacaciones

Referencias bibliográficas

• ALZAGA RUIZ I.: “El derecho al disfrute de vacaciones anuales retribuidas a la luz de la jurisprudencia comunitaria”, RL, 2014, nº 11
• BEJARANO HERNÁNEZ, A.: El derecho a vacaciones anuales retribuidas, Comares, Granada, 2002;
• BORRAJO DACRUZ, E.: «Descanso por maternidad en período de vacaciones», AL, núm. 22, 2004;
• BORRAJO DACRUZ, E.: «Vacaciones: disfrute en años posteriores y compensación económica», AL, núm. 14, 2006;
• BORRAJO DACRUZ, E.: «Permiso por paternidad y vacaciones coincidentes: comentario a la STSJ Andalucía de 5 de octubre de 2010», AL, núm. 20, 2010;
• BORRAJO DACRUZ, E.: «Vacaciones e incapacidad temporal: comentario a la STSJ Castilla y León de 11 de febrero de 2010», AL, núm. 21, 2010
• CHARRO BAENA, P.: «El disfrute de las vacaciones laborales es transferible a un año posterior al que se devengó, pero no compensable económicamente», AS, 2006-I;
• CHARRO BAENA, P.: «Incidencia de la maternidad en el derecho a vacaciones», en AA. VV.: La Presencia femenina en el mundo laboral, Aranzadi, Cizur Menor, 2006, págs. 183 y ss.;
• CUENCA ALARCÓN, M.: «Vacaciones e incapacidad temporal: ¿pérdida, coordinación o compensación de derechos sociales», RL, núm. 7, 2008;
• DILLA CATALÁ, Mª. J.: «Vacaciones: disfrute en años posteriores y compensación económica», AL, núm. 3, 2003, págs. 1602 y ss.;
• ESPÍN SAEZ, M.: «Nuevas claves para interpretar el alcance del derecho a las vacaciones: a propósito de la STJUE de 20 de enero de 2009, caso Gerhard Schultz-Hoff y otros», Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, núm. 20, 2009;
• FITA ORTEGA, F.: «El despido de la trabajadora que, tras la maternidad, se encuentra disfrutando de sus vacaciones anuales retribuidas», AS, núm. 3, 2006, págs. 21 y ss.;
• GARCÍA NINET, J. I.: «Maternidad y vacaciones en la Sentencia 324/2006 del Tribunal Constitucional: ¿pérdida de las vacaciones anuales después del permiso de maternidad por haber terminado el año natural?», TS, núm. 193, 2007;
• GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I.: «Las garantías del derecho a vacaciones (disfrute efectivo, indisponibilidad, prohibición de compensación en metálico, no acumulación y otras)», TS, núm. 38, 1994;
• GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I.: «Las garantías del derecho a vacaciones (disfrute efectivo, indisponibilidad, prohibición de compensación en metálico, no acumulación y otras», TS, núm. 38, 1994, págs. 41 y ss.
• GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I.: «Sobre el derecho de vacaciones (en torno al artículo 38)», REDT, núm. 100, 2000, págs. 809 y ss.;
• GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, I. Y MERCADER UGUINA, J. R.: «Incapacidad temporal y vacaciones: las plurales interpretaciones por el Tribunal Supremo de la doctrina del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en el Asunto Merino», JL núm. 28, 2006, págs. 5 y ss.;
• GARCÍAPERROTE ESCARTÍN, I. Y MERCADER UGUINA, J. R.: «Coincidencia de las vacaciones anuales con la incapacidad temporal: una vuelta de tuerca», JL, núm. 33, 2008, págs. 5 y ss.;
• GONZÁLEZ ORTEGA, S.: «El disfrute efectivo de las vacaciones anuales retribuidas: una cuestión de derecho y de libertad personal, de seguridad en el trabajo y de igualdad. (A propósito de la Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 18 de marzo de 2004, en caso de coincidencia temporal entre descanso por maternidad y período de vacaciones», Revista Española de Derecho Europeo, 2004;
• GONZÁLEZ VELASCO, J. Y VIVES USANO, P.: «Vacaciones concurrentes con incapacidad temporal», Estudios Financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 285, 2006, págs. 83 y ss.;
• GOÑI SEIN, J. L.: «Efectos de la superposición de la situación de incapacidad laboral al período de vacaciones», AL, 1987-I, págs. 2409 y ss.,
• Matía Prim, J.: «Vacaciones anuales», en AA. VV.: Comentarios a las Leyes Laborales. El Estatuto de los Trabajadores, Tomo VII, Civitas, Madrid, 1982, págs. 398 y ss.;
• GORELLI HERNÁNDEZ, J.: «El derecho al disfrute efectivo de las vacaciones: de la jurisprudencia comunitaria a la regulación estatutaria», RL, núm. 1, 2014;
• GUTIÉRREZ-SOLAR CALVO, B.: «La coincidencia temporal de la baja por maternidad y las vacaciones: adaptación necesaria de la jurisprudencia comunitaria al Derecho comunitario», RL, núm. 1, 2004, págs. 639 y ss.;
• LLORENTE ÁLVAREZ, A.: “Vacaciones e incapacidad temporal: una tensión permanente. Jurisprudencia comunitaria y nacional”, AS, nº5, 2010;
• MARÍN CORREA, J. M.: «Vacaciones y baja por maternidad. Nueva doctrina», AL, núm. 4, 2006, págs. 438 y ss.;
• MARTÍN VALVERDE, A.: «Las líneas de evolución del derecho a vacaciones», RPS, núm. 83, 1969, págs. 65 y ss.;
• MARTÍNEZ MORENO, C.: «Soluciones inesperadas en relación con el derecho al disfrute de las vacaciones. En particular sobre la coincidencia del mismo con el permiso por maternidad», AS, núm. 3, 2004, págs. 19 y ss.;
• MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, R.: «El derecho a vacaciones anuales y la suspensión por riesgo durante el embarazo y por maternidad», AS, núm. 1, 2005, págs. 89 y ss.;
• MOLINER TAMBORERO, G.: “Vacaciones e incapacidad temporal”, Diario La Ley, Nº 7364, 2010;
• NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, P.: «La compatibilidad de las vacaciones y el descanso por maternidad», TL, núm. 77, 2004, págs. 305 y ss.;
• PEDROSA ALQUÉZAR, S. I.: «La compatibilidad entre maternidad y vacaciones; el caso Merino Gómez», RMESS, núm. 102, 2013;
• RABANAL CARBAJO, P.: Incapacidad temporal y vacaciones”, Aranzadi Social, 16/2010; RODRÍGUEZ CARDO, I.A.: «Vacaciones e incapacidad temporal», AL, núm. 6, 2009, págs. 650 y ss.;
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVOFERRER, M.: «Incapacidad temporal y derecho a vacaciones (I)», RL, núm. 7, 2009;
• RODRÍGUEZPIÑERO Y BRAVO-FERRER, M.: «Incapacidad temporal y derecho a vacaciones (y II)», RL, núm. 8, 2009;
• RODRÍGUEZ-PIÑERO Y BRAVO-FERRER, M.: «De nuevo sobre el derecho a vacaciones y el impacto de la Directiva 2003/88/CE», RL, núm. 7-8, 2013, pág. 2;
• ROLDÁN MARTÍNEZ, A.: «Acceso y mantenimiento de la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes tras la extinción delcontrato: efectos de las vacaciones devengadas y no disfrutadas», Estudios financieros. Revista de Trabajo y Seguridad Social, núm. 279, 2006, págs. 105 y ss.;
• SÁNCHEZ TRIGUEROS, C., “Conciliación de la vida familiar en la Reforma Laboral de 2012 (II): reducción de jornada por guarda legal y vacaciones”, Aranzadi Social, núm.4, 2012;
• SEMPERE NAVARRO, A. V. Y CHARRO BAENA, P.: «El disfrute de las vacaciones laborales es transferible a un año posterior al que se devengó, pero no compensable económicamente», AS, núm. 4, 2006, págs. 25 y ss.;
• SEMPERE NAVARRO, A.V. Y CHARRO BAENA, P.: «Imposibilidad de disfrutar de vacaciones in natura por coincidir con baja por enfermedad», AS, núm. 32, 2009, págs. 21 y ss.;
• SEMPERE NAVARRO, A.V.: «Régimen jurídico de las vacaciones periódicas retribuidas», RPS, núm. 130, 1981, págs. 99 y ss.
• SEMPERE NAVARRO, A.V.: «Régimen jurídico de las vacaciones anuales retribuidas», RPS, núm. 131, 1981;
• SEMPERE NAVARRO, A. V. Y CHARRO BAENA, P.: «Libertad de trabajo durante las vacaciones», AS, 2003-V;
• SOBRINO GONZÁLEZ, G. M.: “ Los efectos de la incapacidad temporal sobre el período de vacaciones fijado con antelación”, RL, 2010;
• VALDES ALONSO, A: “Disfrute aplazado de vacaciones por incapacidad temporal”, Documentación Laboral, nº 86, 2009;
• VELASCO PORTERO, M. T.: «El derecho a vacaciones y las bajas por incapacidad laboral del trabajador», AL, núm. 1, 2010;
• DE LA VILLA GIL, L. E.: «Configuración jurídica de las vacaciones anuales retribuidas», RPS, núm. 81, 1969, pág. 93.