Diferencias en riesgos psicosociales y burnout entre trabajadores del sector textil español

  1. Beatriz Talavera Velasco 1
  2. Lourdes Luceño Moreno 1
  3. Jesús Martín García 1
  4. Mª Inmaculada López Nuñez 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
    info
    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

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    Geographic location of the organization Universidad Complutense de Madrid
Journal:
EduPsykhé: Revista de psicología y educación

ISSN: 1579-0207

Year of publication: 2014

Volume: 13

Issue: 2

Pages: 185-200

Type: Article

DOI: 10.57087/EDUPSYKHE.V13I2.3891 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Abstract

The aim of this research was to study the differences in the perception of psychosocial risk and burnout in a sample of 35 workers from a textile factory in the province of Toledo. Specifically, 19 swing machine operators, 12 persons who do the ironing and 4 team leaders. Two instruments have been applied to the sample (DECORE Questionnaire and MBI-General Survey). The results show differences in the perception of psychosocial risk factors assessed by comparing the three professional groups, all sharing the perception of lack of control over their work in an emergency level. Also, despite not appearing high levels of burnout, team leaders are those with greater emotional exhaustion compared to other sub-groups. These results thus show the possibility to compare different professional groups within the textile sector in relation to psychosocial risk assessment and burnout.

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Data source: Dialnet