Asociación entre la situación laboral de la mujer y la interrupción voluntaria del embarazo (IVE) en España 1991-2005

Resumen

Las interrupciones voluntarias del embarazo (IVE) en España durante 1991-2005, han registrado un incremento en todos los grupos de edad, pasando 4,79 en el año 1991 hasta 9,60 en el año 2005. Una posible explicación puede ser la tendencia creciente de la participación de la mujer en el mercado de trabajo y al contexto sociodemográfico de la inmigración femenina en España. El objetivo de la presente investigación es determinar la asociación entre la situación laboral de la mujer y la práctica de la interrupción voluntaria del embarazo en mujeres de 15 a 49 años en España, entre 1991 y 2005. Se ha llevado a cabo un estudio transversal, en varios períodos de tiempo (1991, 1996, 2001, 2005), se han incluído en el estudio mujeres residentes en España entre 49 años. Los datos de las IVE, proceden del Registro de Notificaciones de Interrupción voluntaria del embarazo del Ministerio de Sanidad y Consumo y los datos de población del Censo de 1991 y 2001 y las Encuestas de población activa (EPA) de 1996 y 2005 publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Se han calculado las tasas de IVE por 1000 mujeres según variables de edad, nivel de educación, situación laboral. La asociación de la IVE con la situación laboral se estimó mediante la razón de tasas de prevalencia simple y ajustada por edad y la magnitud de la asociación se estimó por regresión binomial. Los resultados más relevantes muestran que las mujeres activas laboralmente, sin estudios universitarios tienen una mayor probabilidad para re... a la IVE que las mujeres inactivas. Entretanto en las universitarias, la mayor probabilidad corresponde a las inactivas. Las tasas de IVE en mujeres inmigrantes por grupos de edad duplican las tasas de IVE observadas en mujeres españolas. Igualmente, se evidenció que la situación del mercado de trabajo afecta de manera similar a la relación entre la situación laboral y la tasa de interrupción del embarazo, tanto a las muejeres españolas, como a las mujeres extranjeras, al menos en aquellas sin estudios universitarios. Una explicación posible puede ser el conflicto que se deriva de la conciliación de la vida laboral y familiar. Es probable que las mujeres sin estudios universitarios recurran a la IVE para espaciar, posponer o limitar la gestación, debido a las carencias materiales, sociales, culturales o afectivas. Es posible considerar que a mayores oportunidades de empleo y mejores salarios en mujeres activas universitarias la conciliación de la vida laboral y familiar se ve facilitada por las posibilidades que tenga la mujer de sustituir su propio tiempo de dedicación al cuidado de un hijo. En las mujeres inmigrantes, se explicaría por la desigualdad de las mujeres inmigrantes que afectan sus condiciones de vida, que le hacen mas vulnerables.