El autoconcepto y sus posibilidades de cambio a través de la dinámica de grupos

Resumen

El proposito de esta tesis es comprobar si la dinamica de grupos es capaz de modificar el autoconcepto de los objetos participantes, entendiendo como el conjunto de actitudes que una persona tiene hacia si misma. El instrumento de medida escogido es el tennessee self concept scale (tscs) (fitts, 1965), que tiene en cuenta las distintas dimensiones del autoconcepto. La investigacion esta estructurada en tres grandes bloques. En el primero se estudia el autoconcepto (la variable dependiente) haciendo un breve recorrido por los distintos enfoques teoricos existentes. En relacion directa al titulo, abordamos el controvertido problema de la estabilidad/inestabilidad del autoconcepto, y presentamos brevemente los distintos procedimientos que existen para medir este constructo, asi como una puesta a punto del instrumento empleado. La segunda parte esta dedicada a la variable independiente, la dinamica de grupos. En ella se desarrolla que se entiende por dinamica de grupos, sus principales orientaciones, asi como una descripcion mas detallada del contenido del metodo de trabajo empleado. Asi mismo se analizan aquellas propiedades del autoconcepto que consideramos que estan influyendo en la posibilidad de que este cambie; y por otro lado, los factores de la intervencion que pueden estar contribuyendo tambien en la modificacion del concepto de uno mismo. En la tercera parte se presenta la investigacion empirica, realizada en una muestra de 102 sujetos. Los resultados indican que la dinamica de grupos tiene un impacto en algunos aspectos del autoconcepto de participantes (la subescala de autoconcepto, y las dimensiones fisica, familiar y social), no en todos.