Autonomía y heteronomía en las relaciones laborales

Resumen

Parte desde un estudio en los albores del Derecho del Trabajo en el siglo XX, pasando por su auge y crecimiento, su nuevo concepto y su actual crisis. Atiende problemáticas como la bifurcación entre la contratación privada e individual y laboral como producto del ejercicio de las autonomías de voluntades individual y colectiva, en especial los procesos de negociación colectiva tanto en el sector público como privado de la economía nacional colombiana; y el papel desempeñado por el Estado colombiano frente al embate de la flexibilización laboral o desregulación del Derecho del Trabajo que lo ha llevado a su reprivatización y llega hasta la formulación de unas conclusiones.