Políticas de concertación social en Españaneocorporativismo y dialogo social

Abstract

La investigación consiste en el análisis de las causas de la concertación social que ha tenido lugar en España en el período comprendido entre 1997 (Pactos de la Moncloa) y 2002 (Reforma laboral de Junio). Para ello se ha diseñado un modelo de análisis que consiste en contemplar el fenómeno a través de dos variables. El contexto y los actores. Las hipótesis planteadas versan sobre la existencia de motivaciones económicas como causas de la concertación, la existencia de efectos sobre los grupos de interés intervinientes, y la irrupción de un nuevo modelo teórico en la Concertación Social: el modelo del diálogo social. A lo largo de cinco capítulos se aborda el estudio de las relaciones tripartitas desarrolladas en España entre el gobierno, los sindicatos y los empresarios. El Capítulo I versa sobre los contenidos teóricos que fundamentan la explicación. El Capítulo II sitúa el trabajo en su marco histórico, temporal y espacial. El Capítulo III aborda la concertación social en la fase neocorporatista. El Capítulo IVA analiza la fase de diálogo social propiamente dicha. La investigación se completa con el Capítulo V dedicado al Diálogo Social en la Unión Europea y en la Comunidad Autónomas Españolas. Las conclusiones comprueban las hipótesis planteadas en cuanto a causas, efectos y modelo actual de relaciones tripartitas en las Políticas de Concertación Social. Se completa la tesis con una abundante bibliografía sobre la materia.