Impacto y análisis de los recursos humanos en la estrategia de la empresa familiar

Abstract

El objetivo fundamental de esta investigación va encaminado a descubrir cuáles son los aspectos que influyen en la definición de la estrategia y trataremos de manera más exhaustiva las cuestiones referidas a sus recursos humanos que repercuten de manera significativa en la consecución de sus objetivos. Pero esto se estudiará en un tipo concreto de organizaciones como son las empresas familiares, en las que se dan una serie de relaciones adicionales entre los miembros de la organización. Estos aspectos, de talante humano, están considerados por los expertos, como los principales problemas de las empresas familiares, ya que no vienen por el lado de la asignación de recursos económicos o de nuevas tecnologías sino que surgen en el terreno de las relaciones humanas, incluyendo valores familiares, cualidades humanas, talantes, estilos personales, actitudes, etc.