La jurisprudencia laboral y social del Tribunal SupremoCaracterización general y líneas recientes de desarrollo

  1. García Murcia, Joaquín
Revista:
Derecho de las relaciones laborales

ISSN: 2387-1113

Año de publicación: 2019

Número: 6

Páginas: 584-600

Tipo: Artículo

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Resumen

La jurisprudencia es un ingrediente indispensable en el sistema jurídico de nuestros días. Para el ámbito de las relaciones de trabajo y de la protección social, la aportación jurisprudencial procede sobre todo de la sala de lo social del Tribunal Supremo, pero nunca ha dejado de tener relevancia la doctrina de las restantes salas de ese órgano jurisdiccional supremo, ni carece de interés, naturalmente, la doctrina que emana de otras jurisdicciones especializadas, como la constitucional, la europea o la comunitaria. Desde luego, es la jurisprudencia “ordinaria” la que mayores problemas plantea desde el punto de vista de su compenetración con el sistema de fuentes y de su capacidad de vinculación respecto de la labor de jueces y tribunales de escalas inferiores. El jurista especializado en temas laborales y de seguridad social debe tomar nota, en cualquier caso, de la enorme producción jurisprudencial de la sala de lo social del Tribunal Supremo, que prácticamente se extiende a todos los rincones del ordenamiento laboral y social y que, pese a sus puntos críticos o controvertidos, ha sido capaz de contribuir a la comprensión y efectiva aplicación de esa notable parcela de nuestro sistema normativo.

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