El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales

  1. GONZALEZ MUÑOZ, FELICIANO FRANCISCO
Dirixida por:
  1. Fernando Pérez-Espinosa Sánchez Director

Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 15 de marzo de 1996

Tribunal:
  1. Alfredo Montoya Melgar Presidente
  2. Javier Matía Prim Vogal
  3. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Vogal
  4. Ricardo Escudero Rodríguez Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 53724 DIALNET

Resumo

El tema objeto de la tesis tiene como título expresivo "El trabajo a tiempo parcial en un marco flexible de relaciones laborales" ya que se aborda esta modalidad contractual desde la óptica del papel atribuído por el legislador como elemento dinamizador del mercado de trabajo, facilitando la incorporación o reincorporación al mercado de trabajo de determinados colectivos de trabajadores especialmente afectados por situaciones de desempleo. La tesis aborda este tema a partir de dos grandes bloques u ópticas de análisis; el primero desde su consideración socio laboral y el segundo desde la consideración de los problemas jurídicos que esta figura contractual plantea en su aplicación, señaladamente en relación a los siguientes aspectos: determinación del tiempo de trabajo; modalidades de contrato de trabajo a tiempo parcial; sistemas de remuneración; derechos de representación colectiva y protección social.