La incidencia económica de las cotizaciones sociales y el mercado de trabajo en españa

Resumen

La Tesis analiza la incidencia económica de las cotizaciones sociales, esto es, quien soporta efectivamente dicha carga impositiva y cuales son sus efectos económicos sobre la evolución del los precios, de los salarios y del desempleo en España, durante el período 1964-2001. Para ello, se revisa el sistema institucional en el que se enmarcan las cotizaciones sociales; el mercado de trabajo, el sistema de Seguridad Social y el sistema fiscal. Además, se realiza un análisis exhaustivo de la teoría económica aplicada al caso de la incidencia de las cotizaciones sociales, tanto en un contexto de mercado de trabajo competitivo, como no competitivo, considerándose la existencia de un salario mínimo o de la percepción de la vinculación entre las cotizaciones y las pensiones. Asimismo, se estudia la literatura empírica nacional e internacional sobre la contribución de la fiscalizada laboral, y específicamente de las cotizaciones sociales a cargo del empleador, a la evolución de los precios, de los salarios y del desempleo. Sobre la base de estos contenidos teóricos y aplicados, se presenta una investigación empírica original de estimación de la incidencia económica de las cotizaciones sociales en España, para el período 1964-2001. Ello se realiza por medio de dos vías. En primer lugar, se obtiene una estimación directa de la ley de Okun para el conjunto de la economía. En segundo lugar, se estima un sistema de dos ecuaciones, precios y costes laborales unitarios nominales para el mercado de trabajo de los asalariados privados, en las cuales se contrasta la significatividad de las cotizaciones tanto en el corto plazo como en el largo plazo,. En el largo plazo, los resultados señalan que, durante el período 1964-2001, las empresas españolas en su conjun6to han soportado, por medio de menos beneficios o menores dividendos, de manera plena la fiscalidad laboral, y, dentro de ella, las cotizaciones sociales empresariales.