El regimen juridico de la modificacion sustancial de las condiciones de trabajo. Estudio del art. 41 del estatuto de los trabajadores

  1. SAN MARTIN MAZZUCCONI M. CAROLINA
Zuzendaria:
  1. Alberto Cámara Botía Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1998

Epaimahaia:
  1. Alfredo Montoya Melgar Presidentea
  2. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Idazkaria
  3. Fermín Rodríguez-Sañudo Gutiérrez Kidea
  4. Manuel Cuadrado Iglesias Kidea
  5. Faustino Cavas Martínez Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 65292 DIALNET

Laburpena

Se analiza el regimen juridico de la modificacion sustancial de las condiciones de trabajo especificamente regulado en el articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores. Los primeros capitulos de la tesis proporcionan un imprescindible marco de referencia para el concreto tema objeto de estudio, aproximandose al mismo desde sus caracteres mas generales, como son el fundamento y naturaleza juridica de la figura, asi como su delimitacion respecto de otras adyacentes. Los siguientes capitulos abordan ya el estudio especifico del regimen juridico contenido en el mencionado precepto estatutario, tratando, sucesivamente, el concepto de la modificacion sustancial de las condiciones de trabajo alli contempladas, sus diversas modalidades y, finalmente, sus efectos. La labor de investigacion se desarrolla en un intento de sistematizacion global de la materia, aportando nuevas perspectivas interpretativas en aquellos aspectos que asi lo permiten.